Evaluación de candidatos

Reduce el tiempo de selección y asegura contrataciones más acertadas

¡No dejes tu empresa a la suerte!

Contrata al candidato ideal con pruebas claras

4007616 1

Capacidad de comunicarse, cooperar, resolver conflictos y tomar decisiones en equipo.

Capacidad para comprender, aprender y aplicar información

Grado de identificación con los valores, creencias y normas de una organización o grupo.

Habilidad para planificar, ejecutar y controlar tareas de forma eficiente.

Habilidades que no se discuten, se comprueban

Asegúrate de contratar a las personas adecuadas desde el principio y reduce la rotación de empleados hasta en un 50%.

Obtén información precisa y objetiva sobre los candidatos para tomar decisiones de contratación más inteligentes y estratégica

Demuestra tu compromiso con el cumplimiento y protege tu empresa de posibles demandas.

Destaca tu empresa como un empleador de primera y atrae a los mejores candidatos en un 20% más.

Contratación Objetiva

Mediante Evaluaciones Psicológicas y Técnicas

Evaluación de inteligencia

Contrate a los mas capaces. Identificamos las capacidades cognitivas más altas para resolver problemas y tomar decisiones.

Evaluación de comportamiento

Minimice riesgos y cree un equipo armonioso. Evaluamos la iniciativa, proactividad, trabajo en equipo y manejo del estrés.

Evaluación de personalidad

Encuentre el candidato perfecto para su cultura. Fortalecemos la comunicación, prevenimos conflictos y potenciamos el espíritu de equipo.

Evaluación de competencias laborales

Asegure el éxito desde el primer día. Verificamos el dominio de herramientas, software, técnicas y procedimientos específicos del puesto.

Evaluación de honestidad, confianza, ética y valores

Construya un equipo íntegro. Reduzca el riesgo de fraude y proteja la reputación de su empresa.

Evaluación de habilidades comerciales

Impulse las ventas y fortalezca su imagen profesional. Medimos la capacidad de negociación, comunicación, persuasión y venta.

Evaluación de habilidades directivas y liderazgo

Lleve su equipo al éxito. Identificamos las mejores aptitudes para liderar, tomar decisiones, resolver problemas y motivar a los empleados.

Evaluaciones para Personal Operativo

Optimice su servicio al cliente y operaciones. Evaluamos las habilidades básicas para brindar un servicio excepcional, seguir instrucciones y trabajar con eficiencia.

No dejes nada a la Suerte

Pregunta por nuestro servicio de evaluación de candidatos

Estudios Socioeconómicos en República Dominicana

4T8A0188 removebg preview e1686578935843

Entrevista e investigación profunda del candidato en su domicilio para conocer su entorno social y validar la documentación.

Nuestro servicio de Estudios Socioeconómicos en República Dominicana le brinda seguridad a su empresa al respaldarla cada vez que se contrata a un nuevo candidato.

Los Estudios Socioeconómicos consisten en una entrevista y análisis profundo del candidato por nuestros expertos. Se realiza una visita a su domicilio para:

  • Conocer su entorno social, económico y laboral
  • Validar su documentación para acreditar la información

Beneficios de nuestros Estudios Socioeconómicos:

  • Reducción del riesgo de fraude y robo
  • Mejora en la selección de personal
  • Disminución de la rotación de personal
  • Mayor seguridad para tu empresa
Veronica Coste CEO de Verox Partner experta consultoría de recursos humanos en republica dominicana

¿Necesitas Optimizar tu empresa?

Agenda sin compromisos una reunión con nosotros y solicita tu presupuesto.