Reclutamiento y Selección de Personal en R.D.

Atraemos e identificamos el mejor talento para que lo incorpores a tu organización. Descubre porque somos expertos

 

Procesos eficaces

Nuestra metodología avanzada identifica rápidamente el mejor talento para su empresa.

Especialización y experiencia 

Nuestros expertos en recursos humanos seleccionan a los candidatos ideales para su empresa en base a su experiencia y habilidades.

Servicio personalizado 

Nos adaptamos a sus objetivos y diseñamos procesos de selección a medida. 

Transparencia y comunicación 

Mantenemos una comunicación transparente en todo momento, con información clara sobre el proceso, evaluaciones y resultados obtenidos.

Imagen de reclutamiento, demostrando parte del proceso de reclutamiento y selección de personal en r.d.

Reclutamiento y Selección 

STAR FIT

Método STAR

Objetividad

Se basa en hechos concretos y experiencias reales, no en suposiciones o respuestas teóricas.

El desempeño pasado es un buen indicador del desempeño futuro. Las respuestas STAR revelan cómo el candidato ha actuado en situaciones similares y cómo podría actuar en su empresa.

Las preguntas STAR se pueden adaptar a las competencias específicas requeridas para cada puesto, lo que permite evaluar la idoneidad del candidato de manera más precisa.

Evaluación FIT

Enfoque

La capacidad de establecer metas claras, priorizar tareas y mantener la concentración en los objetivos a pesar de las distracciones.

 

La capacidad de colaborar, comunicarse efectivamente, resolver conflictos y adaptarse a diferentes estilos de trabajo en un entorno de equipo.

La honestidad, la ética y la confiabilidad en el ámbito laboral, así como la capacidad de tomar decisiones éticas y resistir la presión.

 

A través de entrevistas conductuales STAR, evaluamos el desempeño pasado de los candidatos en situaciones reales, permitiéndonos predecir con precisión su futuro desempeño en su empresa. Esto reduce el riesgo de contrataciones erróneas y garantiza que cada nuevo miembro del equipo tenga el potencial de sobresalir en su rol.

La evaluación FIT, respaldada por pruebas psicométricas, nos permite identificar candidatos que no solo poseen las habilidades necesarias, sino que también encajan perfectamente con la cultura y los valores de su empresa. Esto aumenta la satisfacción laboral y el compromiso, reduciendo significativamente la rotación de personal.

La evaluación FIT nos permite identificar candidatos que comparten los valores y la visión de su empresa. Al construir un equipo alineado con su cultura, fomenta un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado al logro de objetivos comunes.

A través de entrevistas conductuales STAR, evaluamos el desempeño pasado de los candidatos en situaciones reales, permitiéndonos predecir con precisión su futuro desempeño en su empresa. Esto reduce el riesgo de contrataciones erróneas y garantiza que cada nuevo miembro del equipo tenga el potencial de sobresalir en su rol.

La metodología STAR FIT proporciona datos objetivos y cuantificables sobre las habilidades, competencias y personalidad de los candidatos. Esto le permite tomar decisiones de contratación informadas y estratégicas, basadas en evidencia y no en intuiciones.

¿Buscas al candidato perfecto?

Personalizamos soluciones de evaluación y selección según tus objetivos. Utilizamos técnicas de consultoría de vanguardia en reclutamiento y selección de personal para brindarte solo a los candidatos más adecuados.

¡Confía en nosotros para obtener los mejores resultados en el proceso de contratación!
Expertos en Reclutamiento y selección de personal en República Dominicana

Selección
  • Selección directa para encontrar al candidato ideal.
  • Externalización de la gestión completa de tu estrategia de atracción de talento.
Evaluación
  • Evaluación individual o grupal de candidatos internos y externos o la combinación de ambos.
  • Reduce el margen de error en tus decisiones de contratación o promoción interna.
Assessment Center (Roleplay/Situacional)
  • Identifica comportamientos  críticos asegura el buen desempeño del personal.
  • Asegura el éxito de tus procesos  de selección externa, promoción interna y planes de desarrollo con nuestros servicios de entrevista situacional.

Reduce el tiempo de selección y asegura contrataciones más acertadas

Habilidades que no se discuten, se comprueban

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Capacidad de comunicarse, cooperar, resolver conflictos y tomar decisiones en equipo.

Capacidad para comprender, aprender y aplicar información

Grado de identificación con los valores, creencias y normas de una organización o grupo.

Habilidad para planificar, ejecutar y controlar tareas de forma eficiente.

¡Descubre porque somos ÚNICOS!

Atracción

Atraemos a los candidatos adecuados mediante una sólida presencia en línea y marketing de contenido.

Redes Sociales

Cotenido de Valor

Marketing

Experiencia

Ofrecemos una experiencia fácil y agradable, con tecnología y comunicación clara y frecuente.

Herramientas Digitales

Información Fluida

Comunicación Agil

Colaboración

Todos trabajan juntos para encontrar al mejor talento y asegurarse de que se ajusten bien a la empresa

Empresas Comprometidas

Cultura Definida

Evaluación

Optimizamos el proceso de selección para contratar a los mejores en el menor tiempo posible.

Metricas Claves

Optimización de Procesos

Análisis de datos

Veronica Coste CEO de Verox Partner experta consultoría de recursos humanos en republica dominicana

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