Flexibilidad y eficiencia para cubrir tus necesidades de personal.
Staffing: Talento a la Carta para tu Empresa
Un grupo diverso de profesionales con diferentes habilidades y perfiles, representando la variedad de talento disponible a través del servicio de Staffing.
El Staffing es una solución ideal para empresas que buscan flexibilidad y eficiencia en la gestión de su personal. Te permite acceder a una amplia gama de candidatos calificados para cubrir necesidades temporales, proyectos específicos o puestos estratégicos, sin los compromisos de una contratación tradicional.
Acceso a talento especializado
Contamos con una extensa base de datos de candidatos pre-evaluados en diversas áreas, listos para incorporarse a tu empresa de forma rápida y eficiente.
Flexibilidad total
Adaptamos nuestros servicios a tus necesidades, ya sea que necesites personal por días, semanas, meses o incluso para proyectos a largo plazo.
Reducción de costos
Ahorra en gastos de reclutamiento, selección, contratación y administración de personal.
Mayor eficiencia
Concéntrate en tu core business mientras nosotros nos encargamos de encontrar y gestionar el talento que necesitas.
Cumplimiento legal
Nos aseguramos de que todos los procesos cumplan con la legislación laboral vigente en República Dominicana.
Acompañamiento y asesoramiento
Nos aseguramos de que todos los procesos cumplan con la legislación laboral vigente en República Dominicana.
Outsourcing de personal
Staffing de
Profesionales
Accede a candidatos altamente calificados para puestos gerenciales, técnicos o especializados.
Staffing para
Proyectos
Personal para proyectos, encuentra profesionales con las habilidades exactas para tus proyectos, sin importar su duración.
Staffing
Temporal
Consigue personal temporal, ideal para cubrir vacaciones, licencias, picos de demanda o proyectos específicos.
¿Cómo funciona nuestro proceso de Staffing?
- Análisis de necesidades
Entendemos tus requerimientos y el perfil del candidato ideal.
- Búsqueda y selección
Identificamos a los candidatos más adecuados de nuestra base de datos y realizamos un proceso de selección riguroso.
- Presentación de candidatos
Te presentamos a los candidatos preseleccionados que mejor se ajustan a tu perfil.
- Contratación y gestión
Nos encargamos de los trámites de contratación y la gestión administrativa del personal, si así lo requieres.
Beneficios adicionales
Ahorro de tiempo
Nos encargamos de todo el proceso de reclutamiento y selección, liberando tu tiempo para otras tareas.
Reducción de riesgos
Minimizamos los riesgos asociados a la contratación de personal, gracias a nuestro proceso de selección riguroso.
Mayor productividad
Incorpora rápidamente a nuevos empleados y mantén la continuidad de tus operaciones.
Flexibilidad en la gestión
Ajusta tu fuerza laboral según las necesidades de tu negocio, sin los compromisos de una contratación tradicional.
¿Necesitas talento de forma rápida y eficiente?
Agenda una consulta gratuita y descubre cómo podemos ayudarte.
FAQ
¿Qué es el Staffing y cómo funciona?
El Staffing es un servicio que te permite acceder a talento calificado de forma flexible y eficiente para cubrir necesidades temporales, proyectos específicos o puestos estratégicos en tu empresa. Nos encargamos de todo el proceso, desde la búsqueda y selección de candidatos hasta la gestión administrativa, si así lo requieres.
¿Cuál es la diferencia entre Staffing y Tercerización de Personal?
Aunque ambos servicios te ayudan a cubrir tus necesidades de personal, existen diferencias clave:
- Staffing: Se enfoca en la flexibilidad y la cobertura de necesidades temporales o específicas. El personal contratado sigue siendo parte de tu nómina y tú mantienes un mayor control sobre sus funciones y responsabilidades.
- Tercerización de Personal: El personal pasa a formar parte de la nómina de la empresa de tercerización, quien se encarga de la gestión administrativa y legal. Es ideal para externalizar procesos completos de RRHH y delegar mayores responsabilidades.
¿Qué responsabilidades tengo como empresa que contrata el servicio de Staffing?
Tú te encargas de definir el perfil del candidato, realizar las entrevistas finales y tomar la decisión de contratación. Nosotros nos encargamos de todo el proceso de búsqueda, selección y gestión administrativa, si así lo requieres.
¿Qué sucede si el candidato seleccionado no se adapta a mi empresa?
Contamos con un proceso de garantía que te permite solicitar un cambio de candidato si el seleccionado no cumple con tus expectativas. Trabajaremos contigo para encontrar una solución rápida y efectiva que se ajuste a tus necesidades.
¿Qué tipo de contrato se establece con el personal de Staffing?
El tipo de contrato dependerá de la modalidad de Staffing que elijas y la duración del servicio. Puede ser un contrato temporal, por proyecto o a tiempo indefinido, siempre cumpliendo con la legislación laboral vigente.
¿Cómo puedo asegurarme de que el personal de Staffing se integre bien a mi equipo?
Nos aseguramos de que los candidatos que te presentamos no solo cumplan con los requisitos del puesto, sino que también se adapten a la cultura de tu empresa. Además, te brindamos apoyo en el proceso de inducción y seguimiento para facilitar la integración del nuevo personal a tu equipo.